草根負壓排風扇影響力新視野喬依絲編譯
AI時代造成的巨大變化即將來臨，預計數百萬個工作恐被取代，根據一項新調查顯示，四分之一的員工認為將來的社會不會再需要他們的工作貢獻。現在該是集結政治家、工會和企業家的力量共同努力的時候了，以確保各個階層人民都能獲得保障。
如果我們希望技術變革是讓每個人受益而不是擴大社會不平等現象，那麼現在就要開始準備，因為新的立法、工會的發展以及完善的福利都需要幾十年的發展時間才能盡善盡美，並開始為每個人帶來利益。若不趁早開始，恐將付出極大的社會人民成本代價。
英國工黨議員Yvette Cooper正與一些社會團體、工會和Fabian Society合作推出一個新的勞工和技術委員會，該委員會將以「勞工的眼光」從全國各地最快面臨技術和工業變革的工作項目來開始評估政府、工廠降溫雇主和工會實際和直接應該做的事情，以確保人們獲得技術進步的權力，而不僅僅是被剝削權利、被遺棄或感到失望。
該委員會對針對英國勞工的初步調查發現，只有44%的人認為他們目前的工作可以因新的技術而獲得改善，20%的人則認為工作狀況會變得更糟。如果23%的人認為他們的工作將不再有存在的必要性，那表示英國將有600萬人需要尋找新的工作。事實上早在2015年，英格蘭銀行估計會受到機器人和自動化威脅的是1500萬人。
負壓排風扇是利用空氣對流、負壓換氣的降溫原理，是一種由安裝地點的對向，大門或窗戶自然吸入新鮮空氣，將室內悶熱氣體迅速強制排出室外，任何通風不良問題均可改善的機器，降溫換氣效果可達90%-97%。整機採用CAD/CAM設計，具有投資成本低，風量大，噪音低，耗能小，運行平穩，壽命長，效率高等特點，百葉窗自動起閉達到防塵，防水，美廠房通風觀大方;既可吹風，也可抽風，是現代化車間降溫通風的最佳選擇。環保、節能的負壓排風扇將成通風降溫設備市場主流。
重要的是，大多數人都對自己的適應能力抱持著樂觀的態度。大約73%的員工表示，如果自動化影響到他們的工作，他們相信他們可以順勢更新自己的技能以迎接新的工作方式。然而目前並沒有足夠的支援來幫助他們做到這一點，只有十分之一的勞工認為政府正在採取措施為新技術做準備，只有四分之一的人認為他們的雇主正在採取行動迎接改革。
新科技新技術應該是要能夠幫助那些想要更靈活地工作的人，或者幫助人們從日常的重複性任務轉變為更有價值的工作。政府如何確保新工作是好的工作，如何讓勞工重新開始，以及企業和工會如何幫助勞工應對工作上的變化…等，這些都是需要各個領導機關共同努力，並利用新技術的力量為所有人提供更好的工作生活。
工研院研究報告顯示，理想之廠房作業溫度在攝氏26度至30度；持續在高溫的作業環境中，人員無法連續工作，隨溫度越增，休息間隔更頻繁而每區段實際作業時間更為縮短。在作業環境溫度達攝氏33度以上時，無論作業內容工作輕重，人員實際作業時間已無法連續，且縮短至只有休息時間長度的三分之一(即每工作3.5分鐘要休息10分鐘)，工業廠房的高溫悶熱，導因於通風不良、機械熱源、與太陽照射。成功的廠房通風降溫工程，不只牽涉設備效能品質，更需要專業工程設計規劃與完善施工，了解產業最實際需求，以豐富技術及經驗，提供 工業廠房通風降溫完全解決方案。自實地勘察，至工程設計規劃、現場施工、售後服務，以專業、精密、細緻而週到的態度，提供通風降溫的完全解決方案。不只提供設備，而以有效解決客戶廠房通風問題，達成室內空間降溫需求為目標，提供維修技術指導，完整專業售後保固維修服務。
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